📊 RCM Slab Chart

Rcm Business New Income Plan Slab

📊 Performance Bonus Slab Chart

Monthly PV (Group Self Purchase)	Bonus %
5,000 – 9,999 PV	2%
10,000 – 19,999 PV	4.5%
20,000 – 39,999 PV	7%
40,000 – 69,999 PV	9.5%
70,000 – 1,14,999 PV	12%
1,15,000 – 1,69,999 PV	14.5%
1,70,000 – 2,59,999 PV	17%
2,60,000 – 3,49,999 PV	19.5%
3,50,000 PV and above	22%

🏅 Vital Level Qualification

This chart explains how Associates qualify for different PIN Levels based on Total Group P.V. and Other Group P.V.

PIN Name	Total Group P.V.	Other Group P.V.
🟢 Opener	70,000+	20,000+
🦅 Eagle	1,15,000+	30,000+
🏃 Runner	1,70,000+	40,000+
🏆 Winner	2,60,000+	50,000+
⭐ Star	3,50,000+	70,000+

🟢 Opener Example

Group A = 50,000
Group B = 20,000

Total = 70,000
Other Group = 20,000

✅ Opener Qualify

🦅 Eagle Example

Main Group = 85,000
Other Group = 30,000

Total = 1,15,000

✅ Eagle Qualify

🏃 Runner Example

Total P.V. = 1,70,000+
Other Group P.V. = 40,000+

✅ Runner Pin Level

🏆 Winner Example

Total P.V. = 2,60,000+
Other Group P.V. = 50,000+

✅ Winner Pin Level

⭐ Star Example

Group A = 280,000
Group B = 40,000
Group C = 20,000
Group D = 10,000

Total = 350,000
Other Group = 70,000

✅ Star Level Qualify

Important Point:
Other Group P.V. means the total P.V. of all groups except your largest team (Main Group).

📈 Growth Path
🟢 Opener → 🦅 Eagle → 🏃 Runner → 🏆 Winner → ⭐ Star

पिन नाम	टोटल ग्रुप P.V.	अदर ग्रुप P.V.
🟢 ओपनर	70,000+	20,000+
🦅 ईगल	1,15,000+	30,000+
🏃 रनर	1,70,000+	40,000+
🏆 विनर	2,60,000+	50,000+
⭐ स्टार	3,50,000+	70,000+

👑 Royalty Bonus Slab Chart

Main Leg P.V	Other Leg P.V	Bonus %
3,50,000+	1,15,000+	3%
3,50,000+	1,70,000+	4.5%
3,50,000+	2,60,000+	6%
3,50,000+	3,50,000+	8%

Royalty Bonus Popup

⚙️ Technical Bonus Slab Chart

Main Leg P.V	Other Leg P.V	Bonus %
5,00,000	5,00,000	1%
10,00,000+	10,00,000+	1.75%
22,00,000+	22,00,000+	2.5%
48,00,000+	48,00,000+	3%
1,00,00,000+	1,00,00,000+	3.5%
2,00,00,000+	2,00,00,000+	4%
5,00,00,000+	5,00,00,000+	4.5%
10,00,00,000+	10,00,00,000+	4.75%
25,00,00,000+	25,00,00,000+	5%

🚀 Technical Bonus Achievement Levels

📈 Growth Bonus Guide

RCM Monthly Growth Bonus Guide

सरल भाषा में मासिक ग्रोथ बोनस को समझें

🎯 बोनस के प्रकार

Monthly Vital Growth Bonus
Monthly Royalty Growth Bonus
Monthly Technical Growth Bonus

इन तीनों बोनस का फंड कंपनी के कुल मासिक Net P.V. का 1% होता है।

🧮 बोनस कैसे कैलकुलेट होता है?

हर महीने कंपनी अपने कुल Net P.V. का 1% अलग रखती है।

उदाहरण:
यदि कुल Net P.V. ₹100 करोड़ है, तो बोनस पूल ₹1 करोड़ होगा।

प्रति Point राशि = कुल बोनस पूल ÷ सभी Achievers के कुल Points

जितने अधिक Points होंगे, उतना अधिक बोनस मिलेगा।

⭐ Monthly Vital Growth Bonus

✅ कम से कम 1500 P.V. खरीदारी करें।
✅ फरवरी 2023 का लेवल बनाए रखें।
✅ एक लेवल नीचे आने पर भी पात्रता बनी रहेगी।
❌ Opener से नीचे कोई Point नहीं मिलेगा।

Pin Level	Points
Opener	1
Eagle	2
Runner	3
Winner	4
Star	5

⚡ जल्दी समझें

✔️ हर बोनस के लिए Net P.V. का 1% अलग रखा जाता है।
✔️ हर महीने 1500 P.V. खरीदना जरूरी है।
✔️ फरवरी 2023 आपका Benchmark Level है।
✔️ Royalty और Technical बोनस के लिए मीटिंग जरूरी है।

📈 Annual Growth Bonus

RCM Yearly Growth Bonus Guide

सरल और विस्तृत जानकारी

🎯 Yearly Growth Bonus क्या है?

RCM अपने Associate Buyers को केवल मासिक बोनस ही नहीं, बल्कि Yearly Growth Bonus के माध्यम से अतिरिक्त आय अर्जित करने का अवसर भी प्रदान करती है।

यह बोनस उन Associate Buyers के लिए है, जो पूरे वर्ष Monthly Growth Bonus की पात्रता बनाए रखते हैं।

✅ Yearly Vital Growth Bonus
✅ Yearly Royalty Growth Bonus
✅ Yearly Technical Growth Bonus

💰 बोनस फंड कहाँ से आता है?

कंपनी प्रत्येक वित्तीय वर्ष के कुल Net Yearly P.V. का
1% अलग रखती है।

यह राशि संबंधित श्रेणी के योग्य Achievers के बीच उनके अर्जित Points के आधार पर वितरित की जाती है।

📅 वित्तीय वर्ष (Financial Year)

1 अप्रैल से 31 मार्च

उदाहरण: वित्तीय वर्ष 2026-27 = 1 अप्रैल 2026 से 31 मार्च 2027

ℹ️ वर्ष 2023-24 के लिए गणना मई 2023 से मार्च 2024 तक की गई थी।

🧮 Yearly Growth Bonus कैसे कैलकुलेट होता है?

1 पूरे वर्ष के Monthly Growth Bonus Points जोड़ दिए जाते हैं।

2 कंपनी कुल Net Yearly P.V. का 1% अलग रखती है।

3 सभी योग्य Achievers के कुल Points जोड़े जाते हैं।

4 प्रति Point राशि निकाली जाती है।

प्रति Point राशि = कुल वार्षिक बोनस पूल ÷ सभी Achievers के कुल Points

📌 उदाहरण

कुल Net Yearly P.V. = ₹12,000 करोड़

1% बोनस पूल = ₹120 करोड़

सभी Achievers के कुल Points = 60 लाख

प्रति Point राशि = ₹200

यदि आपके कुल Points = 150 हैं:

150 × ₹200 = ₹30,000

यही आपका Yearly Growth Bonus होगा।

⭐ Yearly Vital Growth Bonus

पूरे वर्ष के Monthly Vital Growth Bonus Points जोड़कर वार्षिक बोनस निकाला जाता है।

महीना	Level	Points
अप्रैल	Eagle	2
मई	Runner	3
जून	Winner	4
जुलाई	Star	5

📌 पात्रता की शर्तें

✅ हर महीने कम से कम 1500 P.V. खरीदारी
✅ फरवरी 2023 का Benchmark Level बनाए रखना
✅ अधिकतम एक Level नीचे आने की अनुमति
✅ Royalty और Technical Levels के लिए Meetings अनिवार्य
❌ Eligible नहीं होने वाले महीने के Points नहीं जुड़ेंगे

🔄 यदि साल भर में Level बदल जाए तो?

यदि आप वर्ष के अलग-अलग महीनों में Vital, Royalty और Technical Levels पर रहे हैं, तो सभी Levels के अर्जित Points अलग-अलग जोड़े जाएंगे।

अवधि	Level	कुल Points
अप्रैल – जुलाई	Vital	25
अगस्त – दिसंबर	Royalty	60
जनवरी – मार्च	Technical	45

सभी बोनस जोड़कर आपको कुल Yearly Growth Bonus दिया जाएगा।

⚡ जल्दी समझें (Quick Summary)

✔️ कंपनी हर वर्ष कुल Net P.V. का 1% अलग रखती है।
✔️ अप्रैल से मार्च तक के सभी मासिक Points जोड़े जाते हैं।
✔️ Monthly Bonus की सभी शर्तें Yearly Bonus पर भी लागू होती हैं।
✔️ हर महीने 1500 P.V. खरीदारी जरूरी है।
✔️ जितने अधिक Points, उतना अधिक Yearly Bonus।

🎁 RCM Reward Plan

RCM Consistency Reward Guide

सरल और विस्तृत जानकारी

✨ Consistency Reward क्या है?

RCM अपने Associate Buyers को नियमित खरीदारी के लिए Consistency Reward Plan प्रदान करती है।

यदि कोई Associate Buyer लगातार 6 महीने तक निर्धारित P.V. के अनुसार खरीदारी करता है, तो उसे Digital Coupon दिया जाता है, जिसके माध्यम से वह Free Products प्राप्त कर सकता है।

⚠️ इस योजना में नकद (Cash) नहीं दिया जाता, केवल Products दिए जाते हैं।

📌 Consistency Reward कैसे काम करता है?

1 हर महीने निर्धारित P.V. की खरीदारी करें।

2 लगातार 6 महीने तक Consistency बनाए रखें।

3 6 महीने पूरे होने पर Digital Coupon प्राप्त करें।

4 नजदीकी RCM Distribution Center से Products लें।

📊 Consistency Reward Slab Chart

मासिक खरीदारी (P.V.)	फ्री प्रोडक्ट्स की D.P. वैल्यू
100 – 1499 P.V.	6 महीनों की कुल P.V. का 12%
1500 या अधिक	₹1500
2500 या अधिक	₹2500
5000 या अधिक	₹5000

🧮 उदाहरण

1000 P.V. × 6 महीने

कुल P.V. = 6000

6000 × 12% = ₹720

1500 P.V. स्लैब

Reward = ₹1500

2500 P.V. स्लैब

Reward = ₹2500

5000 P.V. स्लैब

Reward = ₹5000

📍 Reward कहाँ और कब मिलेगा?

✅ Reward Products नजदीकी RCM Distribution Center से प्राप्त किए जा सकते हैं।
✅ Reward 45 से 135 दिनों के भीतर Claim करना होगा।
✅ Products अधिकतम 3 बार में लिए जा सकते हैं।
❌ समय सीमा के बाद Reward समाप्त हो जाएगा।

📉 यदि किसी महीने खरीदारी कम हो जाए?

अगले महीने आपको नियमित खरीदारी + कमी (Shortfall) का दोगुना
खरीदना होगा।

अगली खरीदारी = नियमित P.V. + (Shortfall × 2)

उदाहरण: 2500 P.V. स्लैब

जून में खरीदारी = 2000 P.V.

Shortfall = 500 P.V.

जुलाई में खरीदारी = 2500 + (500 × 2) = 3500 P.V.

🚫 यदि खरीदारी नहीं की गई तो?

⚠️ लगातार दो महीने नियम पूरे नहीं करने पर नई 6 महीने की अवधि शुरू होगी।
⚠️ Shortfall पूरा नहीं करने पर आपको 100–1499 P.V. स्लैब में माना जाएगा।
⚠️ Reward उसी स्लैब के अनुसार मिलेगा।

📈 क्या स्लैब बढ़ाया जा सकता है?

हाँ, शुरुआत के बाद पहले 4 महीनों के भीतर आप अपना Consistency Slab बढ़ा सकते हैं।

ℹ️ स्लैब बढ़ाने के बाद उसे कम नहीं किया जा सकता।

💡 महत्वपूर्ण बातें

✔️ 100–1499 स्लैब में किसी महीने अधिकतम 2500 P.V. ही मानी जाएगी।
✔️ Reward के बदले Cash नहीं मिलेगा।
✔️ 6 महीने पूरे होने के बाद अगली Entry शुरू की जा सकती है।

⚡ जल्दी समझें (Quick Summary)

✔️ लगातार 6 महीने खरीदारी करने पर Reward मिलता है।
✔️ Reward केवल Free Products के रूप में मिलता है।
✔️ Reward 45 से 135 दिनों के भीतर Claim करना होगा।
✔️ Products अधिकतम 3 बार में लिए जा सकते हैं।
✔️ Shortfall होने पर अगले महीने उसका दोगुना पूरा करना होगा।
✔️ नियम पूरे नहीं करने पर स्लैब बदल सकता है।

🎨 NEW • Effective 1 May 2026

RCM Paint Purchase Bonus

सरल और विस्तृत जानकारी

🎯 Paint Purchase Bonus क्या है?

RCM ने पेंट्स कैटेगरी की बिक्री को बढ़ावा देने के लिए Paint Purchase Bonus शुरू किया है।

यह बोनस 1 मई 2026 से प्रभावी है।

यदि कोई Associate Buyer किसी महीने में
5000 P.V. या उससे अधिक का Paint Purchase करता है,
तो उसे उस महीने की Paint Purchase P.V. पर
25% Paint Purchase Bonus दिया जाएगा।

⚠️ 25% बोनस कंपनी के नियमों एवं लागू शर्तों के अनुसार देय होगा।

✅ मुख्य शर्तें

✅ Paint Products की मासिक Net Purchase कम से कम 5000 P.V. होनी चाहिए।
✅ 5000 P.V. या उससे अधिक होने पर बोनस मिलेगा।
❌ 5000 P.V. से कम होने पर बोनस नहीं मिलेगा।

🧮 बोनस कैसे कैलकुलेट होगा?

Bonus = Paint Purchase P.V. × 25%

उदाहरण 1

Paint Purchase = 5000 P.V.

5000 × 25% = ₹1250

Bonus Amount = ₹1250

उदाहरण 2

Paint Purchase = 8000 P.V.

8000 × 25% = ₹2000

Bonus Amount = ₹2000

💰 बोनस कब मिलेगा?

जिस महीने आपकी Paint Purchase 5000 P.V. या उससे अधिक होगी, उसी महीने का Paint Purchase Bonus आपके अन्य अर्जित Incentives के साथ जोड़ा जाएगा।

📅 उदाहरण: यदि आपने जून 2026 में पात्रता प्राप्त की है, तो जून का Paint Purchase Bonus आपके जून महीने के अन्य Incentives के साथ प्रोसेस होगा।

📈 किन Incentives में Paint Purchase गिना जाएगा?

Performance Incentive

Royalty Bonus

Technical Bonus

Monthly Vital Growth Bonus

Monthly Royalty Growth Bonus

Monthly Technical Growth Bonus

Annual Vital Growth Bonus

Annual Royalty Growth Bonus

Annual Technical Growth Bonus

🚀 Paint Purchase करने से आपका कुल Business Volume बढ़ेगा और आप अन्य Incentives के लिए जल्दी पात्र बन सकते हैं।

❌ किन योजनाओं में शामिल नहीं होगा?

❌ Consistency Reward
❌ Consistency Bonus

Paint Purchase की P.V. इन दोनों योजनाओं की गणना में नहीं जोड़ी जाएगी।

⏳ Incentive Calculation Period

1 खरीदारी की गणना हर महीने की 1 तारीख से अंतिम तारीख तक की जाएगी।

2 Incentive Calculation महीने की समाप्ति के 40 दिनों के भीतर पूरी की जाती है।

3 Incentive राशि Calculation के बाद अधिकतम 90 दिनों के भीतर जारी की जाती है।

🏦 भुगतान किस माध्यम से होगा?

NEFT

RTGS

Inter Bank Transfer

सही बैंक खाता संख्या और IFSC Code देना अनिवार्य है।

⚠️ Incentive प्राप्त नहीं होने पर क्या होगा?

⚠️ गलत बैंक विवरण
⚠️ KYC या अन्य नियमों का पालन न करना
⚠️ Associate Buyer की किसी त्रुटि के कारण

भुगतान में देरी या भुगतान न होने की पूरी जिम्मेदारी Associate Buyer की होगी।

⚡ जल्दी समझें (Quick Summary)

✔️ Paint Purchase Bonus 1 मई 2026 से लागू है।
✔️ 5000 P.V. या उससे अधिक Paint Purchase पर 25% बोनस मिलेगा।
✔️ Paint Purchase अन्य प्रमुख Incentives में जोड़ी जाएगी।
✔️ Consistency Reward और Consistency Bonus में शामिल नहीं होगी।
✔️ Incentive Calculation 40 दिनों के भीतर पूरी होती है।
✔️ भुगतान अधिकतम 90 दिनों के भीतर बैंक खाते में किया जाता है।
✔️ सही बैंक विवरण देना अनिवार्य है।

Rcm Business New Income Plan Slab

📊 Performance Bonus Slab Chart

🏅 Vital Level Qualification

🏅 वाइटल लेवल क्वालिफिकेशन

👑 Royalty Bonus Slab Chart

👑 Royalty Bonus – Important Rules

1️⃣ Minimum Personal Purchase Requirement

📌 Key Takeaways

👑 रॉयल्टी बोनस – ज़रूरी नियम

1️⃣ न्यूनतम व्यक्तिगत खरीदारी

📌 मुख्य बातें

⚙️ Technical Bonus Slab Chart

RCM Monthly Growth Bonus Guide

🎯 बोनस के प्रकार

🧮 बोनस कैसे कैलकुलेट होता है?

⭐ Monthly Vital Growth Bonus

⚡ जल्दी समझें

RCM Monthly Growth Bonus Guide

🎯 Types of Bonuses

🧮 How is the Bonus Calculated?

⚡ Quick Summary

RCM Yearly Growth Bonus Guide

🎯 Yearly Growth Bonus क्या है?

💰 बोनस फंड कहाँ से आता है?

📅 वित्तीय वर्ष (Financial Year)

🧮 Yearly Growth Bonus कैसे कैलकुलेट होता है?

📌 उदाहरण

⭐ Yearly Vital Growth Bonus

📌 पात्रता की शर्तें

🔄 यदि साल भर में Level बदल जाए तो?

⚡ जल्दी समझें (Quick Summary)

RCM Consistency Reward Guide

✨ Consistency Reward क्या है?

📌 Consistency Reward कैसे काम करता है?

📊 Consistency Reward Slab Chart

🧮 उदाहरण

1000 P.V. × 6 महीने

1500 P.V. स्लैब

2500 P.V. स्लैब

5000 P.V. स्लैब

📍 Reward कहाँ और कब मिलेगा?

📉 यदि किसी महीने खरीदारी कम हो जाए?

उदाहरण: 2500 P.V. स्लैब

🚫 यदि खरीदारी नहीं की गई तो?

📈 क्या स्लैब बढ़ाया जा सकता है?

💡 महत्वपूर्ण बातें

⚡ जल्दी समझें (Quick Summary)

RCM Paint Purchase Bonus

🎯 Paint Purchase Bonus क्या है?

✅ मुख्य शर्तें

🧮 बोनस कैसे कैलकुलेट होगा?

उदाहरण 1

उदाहरण 2

💰 बोनस कब मिलेगा?

📈 किन Incentives में Paint Purchase गिना जाएगा?

❌ किन योजनाओं में शामिल नहीं होगा?

⏳ Incentive Calculation Period

🏦 भुगतान किस माध्यम से होगा?

⚠️ Incentive प्राप्त नहीं होने पर क्या होगा?

⚡ जल्दी समझें (Quick Summary)